我国职工工资“十二五”实现翻倍增长

人力资源和社会保障部副部长杨志明昨日在全国劳动关系工作座谈会上透露，“十二五”期间，我国职工工资增长将翻倍，为此，人保部正在抓紧研究制定国有企业工资总额改革办法，加大职工收入分配的调节力度。
　　统计显示，“十一五”前四年，全国企业在岗职工平均工资年均增长15．4%，农民工工资年均增长12．8%，是历史上增长最快的时期。杨志明表示，未来将逐步提高最低工资标准，努力实现最低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区逐步达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。“我们换算过，如果这些目标全部实现，‘十二五’期间职工工资将是翻倍增长。”
　　据悉，今年以来，全国已有13个省份进行了最低工资标准适度调整，平均上调的幅度是22.8%。杨志明表示，人保部正在抓紧研究制定国有企业工资总额改革办法，加大对部分收入过高行业工资总额和工资水平的双重调控力度。
　　相关专家指出，包括当前力推的个税改革等新政都形成了职工工资上涨的推动力，未来如果工资总额改革可以顺利实施，相关社会保障制度日趋完善，才能解决多年来工资水平跟不上经济增速的顽疾，荷包鼓起来后，老百姓才敢花钱，最终也对刺激消费有所拉动。