哺乳期内非正式员工被辞退是否违反劳动法？

问：哺乳期内非正式员工被辞退是否违反劳动法，可以如何维权？

答：在法定层面，没有正式与非正式员工之分，只要是企业员工，都属于劳动合同制职工。相关法律规定，只要是女员工合法生育，在三期内都不得解除或者终止劳动合同。你可以诉诸法律，维护你的合法权益。